🕝👅♐
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
➃(撰稿:夏世行)健身女神太过豪放引争议
2024/06/30满萱飞🗑
加拿大总督:愿推动加中关系向前发展
2024/06/30闻清纯🏼
谭维维第一
2024/06/30禄雁壮🚱
中国雄安集团有限公司社会招聘公告
2024/06/30胡爽河🧘
【境内疫情观察】全国新增322例本土无症状感染者(3月8日)
2024/06/30逄秋旭🐆
龚正市长率上海市代表团赴新疆学习考察,在提升产业现代化水平上优势互补
2024/06/29路中元⛦
数据库 | 中国、美国与太平洋| 中国、美国与太平洋
2024/06/29贺苛苇🗺
重庆国企招聘信息汇总
2024/06/29莫伟启y
人民网“领导留言板”发布2021数据报告 超80万件群众诉求获回应
2024/06/28骆绿宝h
【鲤好泉州】多元文化交融散发独特青春魅力
2024/06/28汤桦茗👳